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介绍:什么意思呢——就是根据你所在的部门、岗位和你的工龄确定你一年固定总收入(比如4000的月薪就是一年4万8),然后呢企业会从这4万8中扣除一定的比例作年终奖5%-10%,一定的比例作季度或月度考核奖励剩下的发给你。...

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介绍:九阳为新员工提供怎样的培训计划?完善的培训体系—‘橙色新动力’专项培养计划导师计划——您未来工作部门经理和资深员工将作为您的导师,协助您制定个人发展计划全面培养——文化融入、业务学习、职业素养、轮岗实习等多种培养方式——军训拓展、课程学习、市场实习、产品体验、新老员工交流会在岗培训——根据岗位要求,设计课程,持续培养开放的职业通道—内部招聘,鼓励竞岗,公平竞争加入九阳后,公司提供住宿吗?公司为员工提供2年免费住宿期,住宿标准:3人间。利来国际AG旗舰店,利来国际AG旗舰店,利来国际AG旗舰店,利来国际AG旗舰店,利来国际AG旗舰店,利来国际AG旗舰店

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4fg | 2018-12-19 | 阅读(393) | 评论(14)
p4p | 2018-12-19 | 阅读(129) | 评论(750)
  当时没想出来,有兴趣的自己用matlab画画吧。【阅读全文】
iua | 2018-12-19 | 阅读(437) | 评论(167)
本帖最后由lxl1508于2018-10-2718:21编辑北京双一流本科,会计学专业,申请的财务培训生岗位,11号晚上接到短信第二天早上八点半第一批面试。【阅读全文】
spl | 2018-12-19 | 阅读(655) | 评论(531)
从招聘端始,典范企业就展现出对人才的重视和关爱,尊重员工并践行对员工的承诺。【阅读全文】
iol | 2018-12-18 | 阅读(682) | 评论(57)
当然了,电视、洗衣机等低技术含量的产品,他们已经学得很好了。【阅读全文】
vbs | 2018-12-18 | 阅读(981) | 评论(848)
因为我没有一点工程经验,唯一的亮点就是90分的平均分和本科班里第一名(南京大学电子系,电类非主流学校。【阅读全文】
2oe | 2018-12-18 | 阅读(591) | 评论(649)
结果当然重要,但是只为了结果,几个月的努力不都是白费了吗情绪的起起伏伏,加上今天面世NI和SLB的感受,让我觉得没了结果,人生中走过这样一段路,真的也很值得。【阅读全文】
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n2d | 2018-12-18 | 阅读(176) | 评论(141)
3zq | 2018-12-17 | 阅读(231) | 评论(325)
后面又要我说下自己以前做兼职时的感想,我又说了一通,后面都有点糊了。【阅读全文】
i3s | 2018-12-17 | 阅读(216) | 评论(468)
关于休假你不知道:入职满2年就可以有10天年休假;男士也有护产假,15天奥;结婚也有休假,15天奥,去度蜜月吧;关于各种晚会福利你不知道:在史密斯不只有管理年会、春节联欢晚会,还有营销大会、专利大会;话说晚会节目都是员工自己精心准备的,节目质量堪比春晚;话说春晚的重头戏除了颁奖就是抽奖,各种苹果机抽到手软!关于薪资和过节费你不知道:新任爸妈、迎接新生命,也有礼金,还是大红包奥沉甸甸的;行业内薪资领跑,那是相当有竞争力啊;应届生入职2年内,每半年就薪资回顾调整;五险一金都是南京政策最高标准;补充保险不在话下;更有史密斯全球奖学金,助力员工子女学业发展。【阅读全文】
hd1 | 2018-12-17 | 阅读(95) | 评论(485)
4.二面(综合面)。【阅读全文】
pwb | 2018-12-17 | 阅读(270) | 评论(563)
她,中年妇女,板着个脸,似乎心情不大好的样子,或者是故意的。【阅读全文】
2ht | 2018-12-16 | 阅读(938) | 评论(183)
(可爱的笑):嗯,好的。【阅读全文】
frd | 2018-12-16 | 阅读(718) | 评论(59)
然后我正准备翻开案例呢,好戏开场了。【阅读全文】
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